序号

项目

要求

1

项目负责人（项目经理）

须具有全国注册建造师（公路工程）二级及以上资格、具有交通运输主管部门颁发的安全生产考核合格B 证证书。

2

技术负责人

须具有公路工程类专业中级及以上技术职称。

3

工期

180日历天。

4

缺陷责任期

为自实际交工日期起计算2年。

5

保修期

为自实际交工日期起计算5年。

6

分包

不允许。

7

价格调整

施工期不调整。

8

质量标准

标段工程交工验收的质量评定：合格。

竣工验收的质量评定：合格。

序号

项目

要求

1

项目负责人（项目经理）

须具有全国注册建造师（公路工程）二级及以上资格、具有交通运输主管部门颁发的安全生产考核合格B 证证书。

2

技术负责人

须具有公路工程类专业中级及以上技术职称。

3

其他管理和技术人员

供应商须承诺项目成交后配备足够的其他管理和技术人员，满足项目实施的相关要求，成交供应商须按照投标承诺明确具体人选并载入合同。（单独提供承诺函）

4

工期

180日历天。

5

缺陷责任期

为自实际交工日期起计算2年。

6

保修期

为自实际交工日期起计算5年。

7

分包

不允许。

8

价格调整

施工期不调整。

9

质量标准

标段工程交工验收的质量评定：合格。

竣工验收的质量评定：合格。

条款号

条款内容

编列内容

3.2.1

分值构成

（总分100分）

报价：35分

施工组织设计：35分

人员配置：15分

类似业绩：15分

条款号

评分因素

评分标准

3.2.2（1）

报价（35分）

满足磋商文件要求且最后报价的供应商的算数平均价价格作为基准价，其价格分为满分35分。偏离基准价的报价，每高一个百分点扣0.5分，每低一个百分点扣0.2分。（不足一个百分点的按一个百分点计算）

3.2.2（2）

施工组织设计（35分）

供应商提供的施工组织设计方案包含：施工进度计划、质量保证措施、安全保证措施、资源配置计划、环保文明措施、应急预案、施工工艺内容且响应磋商文件的得35分。前述7项内容每缺少一项内容扣5分，每有一处内容不完整、不合理、不符合项目实际要求的扣1.5分， 本项得分扣完为止。

3.2.2（3）

人员配置（15分）

供应商拟为本项目配置以下人员：

1.项目经理：具有全国注册建造师（公路工程）二级及以上资格，和交通运输主管部门颁发的安全生产考核合格B证得5分。

2.技术负责人：具有公路工程类专业中级及以上职称得5分。

3.施工员、质量员、安全员(具有交通运输主管部门颁发的安全生产考核合格B 证证书)各配备1名共得5分，配备不齐不得分。

注:①供应商拟投入本项目的人员不可重复提供得分，若重复均不得分。

②供应商分别提供以上人员有效的证书复印件和连续近六个月缴纳社保的证明并加盖供应商公章（最近6个月（企业设立不足6个月，从设立时起）连续缴费的社保是指从购买磋商文件时间的上一个月或上上个月起算，往前推6个月的连续、不间断，每个月都缴纳了社会保险费。新聘人员在供应商单位的社保缴费证明不足6个月的，还应提供聘用合同。），不提供或提供不满足不得分。

3.2.2（4）

类似业绩（15分）

供应商2020年4月1日（含1日）以来具有一个已完成类似项目业绩的得5分，在此基础上每增加1个加5分，最多得15分。（类似项目是指：公路工程建设项目施工业绩，提供施工合同复印件和交（竣）工验收证明复印件加盖供应商公章，时间以合同签订时间起算）。

条款号

条款内容

编列内容

3.2.1

分值构成

（总分100分）

报价：35分

施工组织设计：35分

人员配置：15分

类似业绩：15分

条款号

评分因素

评分标准

3.2.2（1）

报价（35分）

满足磋商文件要求且最后报价的供应商的算数平均价价格作为基准价，其价格分为满分35分。偏离基准价的报价，每高一个百分点扣0.5分，每低一个百分点扣0.2分。（不足一个百分点的按一个百分点计算）

3.2.2（2）

施工组织设计（35分）

供应商提供的施工组织设计方案包含：施工进度计划、质量保证措施、安全保证措施、资源配置计划、环保文明措施、应急预案、施工工艺内容且响应磋商文件的得35分。前述7项内容每缺少一项内容扣5分，每有一处内容不完整、不合理、不符合项目实际要求的扣1.5分， 本项得分扣完为止。

3.2.2（3）

人员配置（15分）

供应商拟为本项目配置以下人员：

1.项目经理：具有全国注册建造师（公路工程）二级及以上资格，和交通运输主管部门颁发的安全生产考核合格B证得8分。

2.技术负责人：具有公路工程类专业中级及以上职称得7分。

注:①供应商拟投入本项目的人员不可重复提供得分，若重复均不得分。

②供应商分别提供以上人员有效的证书复印件和连续近六个月缴纳社保的证明并加盖供应商公章（最近6个月（企业设立不足6个月，从设立时起）连续缴费的社保是指从购买磋商文件时间的上一个月或上上个月起算，往前推6个月的连续、不间断，每个月都缴纳了社会保险费。新聘人员在供应商单位的社保缴费证明不足6个月的，还应提供聘用合同。），不提供或提供不满足不得分。

3.2.2（4）

类似业绩（15分）

供应商2020年4月1日（含1日）以来具有一个已完成类似项目业绩的得5分，在此基础上每增加1个加5分，最多得15分。（类似项目是指：公路工程建设项目施工业绩，提供施工合同复印件和交（竣）工验收证明复印件加盖供应商公章，时间以合同签订时间起算）。